ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่
ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่
ชื่อเรื่อง :
ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
สุวรรณภัทร์ คหินทพงศ์
ผู้แต่งร่วม :
สังคม สุวรรณรัตน์
รหัสดีโอไอ :
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

สุวรรณภัทร์ คหินทพงศ์. 2547. ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่. , มหาวิทยาลัยแม่โจ้; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MJU.res.2004.37

สุวรรณภัทร์ คหินทพงศ์. (2547) ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่ . มหาวิทยาลัยแม่โจ้/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MJU.res.2004.37

สุวรรณภัทร์ คหินทพงศ์. ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่. . เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยแม่โจ้, 2547. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MJU.res.2004.37

สุวรรณภัทร์ คหินทพงศ์. (2547) ทัศนคติของบุคลากรที่มีต่อการทำงาน ซึ่งเกิดจากการใช้กระบวนการพัฒนา และรับรองคุณภาพ (HA : Hospital Accreditation) ของโรงพยาบาลหางดง จังหวัดเชียงใหม่ . มหาวิทยาลัยแม่โจ้/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MJU.res.2004.37