ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ชื่อเรื่อง :
ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ดำรงค์ศักดิ์ สงเอียด
ผู้แต่งร่วม :
-

ดำรงค์ศักดิ์ สงเอียด. 2547. ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ. สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;

ดำรงค์ศักดิ์ สงเอียด. (2547) ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.

ดำรงค์ศักดิ์ สงเอียด. ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2547.

ดำรงค์ศักดิ์ สงเอียด. (2547) ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยง ต่อความสามารถในการปฏิบัติบทบาทหัวหน้าทีมของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาใหม่ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.