สมศักดิ์ ชื่นขำ. 2548. การพัฒนารูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร : ศึกษากรณี บริษัท อินเตอร์เวิลด์ เน็ตเวิร์ค (ไทยแลนด์) จำกัด. ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.96
สมศักดิ์ ชื่นขำ. (2548) การพัฒนารูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร : ศึกษากรณี บริษัท อินเตอร์เวิลด์ เน็ตเวิร์ค (ไทยแลนด์) จำกัด. มหาวิทยาลัยบูรพา:ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.96
สมศักดิ์ ชื่นขำ. การพัฒนารูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร : ศึกษากรณี บริษัท อินเตอร์เวิลด์ เน็ตเวิร์ค (ไทยแลนด์) จำกัด. ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา, 2548. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.96
สมศักดิ์ ชื่นขำ. (2548) การพัฒนารูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร : ศึกษากรณี บริษัท อินเตอร์เวิลด์ เน็ตเวิร์ค (ไทยแลนด์) จำกัด. มหาวิทยาลัยบูรพา:ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.96