เสาวนีย์ ศรีสุข. 2548. การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน. , สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.98
เสาวนีย์ ศรีสุข. (2548) การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน . สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.98
เสาวนีย์ ศรีสุข. การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน. . กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.98
เสาวนีย์ ศรีสุข. (2548) การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน . สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMUTNB.the.2005.98