พิศสมัย อรทัย. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทที่หลากหลาย สุขภาวะทางจิตทักษะและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยของรัฐ : การประยุกต์ใช้โมเดลสมการโครงสร้าง แบบอิทธิพลย้อนกลับพหุกลุ่ม. สาขาวิชาวิธีวิทยาการวิจัยการศึกษา, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2005.670
พิศสมัย อรทัย. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทที่หลากหลาย สุขภาวะทางจิตทักษะและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยของรัฐ : การประยุกต์ใช้โมเดลสมการโครงสร้าง แบบอิทธิพลย้อนกลับพหุกลุ่ม . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2005.670
พิศสมัย อรทัย. ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทที่หลากหลาย สุขภาวะทางจิตทักษะและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยของรัฐ : การประยุกต์ใช้โมเดลสมการโครงสร้าง แบบอิทธิพลย้อนกลับพหุกลุ่ม. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2005.670
พิศสมัย อรทัย. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทที่หลากหลาย สุขภาวะทางจิตทักษะและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร มหาวิทยาลัยของรัฐ : การประยุกต์ใช้โมเดลสมการโครงสร้าง แบบอิทธิพลย้อนกลับพหุกลุ่ม . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2005.670