มัธรินทร์ สำเนียงดี. 2548. ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในบริษัท โอกิ พรีซิชั่น [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2005.247
มัธรินทร์ สำเนียงดี. (2548) ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในบริษัท โอกิ พรีซิชั่น [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน . มหาวิทยาลัยเชียงใหม่/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2005.247
มัธรินทร์ สำเนียงดี. ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในบริษัท โอกิ พรีซิชั่น [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน. . เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2005.247
มัธรินทร์ สำเนียงดี. (2548) ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในบริษัท โอกิ พรีซิชั่น [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน . มหาวิทยาลัยเชียงใหม่/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2005.247