นาฎลดา ก่อเกิด. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับการรับรู้ความสำเร็จ ในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2008.332
นาฎลดา ก่อเกิด. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับการรับรู้ความสำเร็จ ในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2008.332
นาฎลดา ก่อเกิด. ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับการรับรู้ความสำเร็จ ในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2008.332
นาฎลดา ก่อเกิด. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับการรับรู้ความสำเร็จ ในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2008.332