ทรงศิริ สิทธิคุณ. 2552. การศึกษาระดับความเชื่อมั่นในการใช้รูปแบบดัชนีชี้วัดผลงานหลัก Key Performance Indicators] ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท โอลิค (ประเทศไทย) จำกัด. , มหาวิทยาลัยนเรศวร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2009.206

ทรงศิริ สิทธิคุณ. การศึกษาระดับความเชื่อมั่นในการใช้รูปแบบดัชนีชี้วัดผลงานหลัก Key Performance Indicators] ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท โอลิค (ประเทศไทย) จำกัด. . พิษณุโลก:มหาวิทยาลัยนเรศวร, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2009.206

ทรงศิริ สิทธิคุณ. (2552) การศึกษาระดับความเชื่อมั่นในการใช้รูปแบบดัชนีชี้วัดผลงานหลัก Key Performance Indicators] ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท โอลิค (ประเทศไทย) จำกัด . มหาวิทยาลัยนเรศวร/พิษณุโลก. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NU.the.2009.206