ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ และพฤติกรรมเชิงจริยธรรมในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทในเครือเมทัลลิค กรุ๊ป ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ทีปกร พุดด้วง

ผู้แต่งร่วม :

มุกดา ศรียงค์

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

ทีปกร พุดด้วง. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ และพฤติกรรมเชิงจริยธรรมในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทในเครือเมทัลลิค กรุ๊ป ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ. , มหาวิทยาลัยรามคำแหง;

ทีปกร พุดด้วง. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ และพฤติกรรมเชิงจริยธรรมในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทในเครือเมทัลลิค กรุ๊ป ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ.

ทีปกร พุดด้วง. ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ และพฤติกรรมเชิงจริยธรรมในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทในเครือเมทัลลิค กรุ๊ป ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2551.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ทัศนคติของพนักงานที่มีต่อเกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณาจ่ายผลตอบแทน : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนที่ดำเนินธุรกิจด้านวิศวกรรมแห่งหนึ่ง

ปนิดา จันทร์โพธิ์

ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน เหตุผลเชิงจริยธรรมและจริยธรรมในการทำงาน : กรณีศึกษา ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สำนักงานใหญ่

โชคดี จันทวงศ์

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ ความสามารถของตนเอง ค่านิยมในการทำงาน และการวางแผนอาชีพของพนักงานบริษัทจำหน่ายและให้บริการเครื่องใช้ไฟฟ้า

ดวงกมล หงส์รัตน์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]