ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
ปี :
2553
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ชาญฤทธิ์ แตงอ่อน
ผู้แต่งร่วม :
-

ชาญฤทธิ์ แตงอ่อน. 2553. ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ. คณะวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา;

ชาญฤทธิ์ แตงอ่อน. (2553) ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ . มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา/กรุงเทพฯ.

ชาญฤทธิ์ แตงอ่อน. ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2553.

ชาญฤทธิ์ แตงอ่อน. (2553) ความสัมพันธ์ระหว่าง แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ . มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 29
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 10
วิชาการ :
 19
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0