รวินันท์ นุชศิลป์. 2552. ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง. , มหาวิทยาลัยมหิดล; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.207

รวินันท์ นุชศิลป์. ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.207

รวินันท์ นุชศิลป์. (2552) ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง . มหาวิทยาลัยมหิดล/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.207