ปิยรัตน์ ตรีประพิณ. 2552. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผลการจัดการค่าตอบแทนตามผลงาน ในงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 13 กรุงเทพมหานคร. , มหาวิทยาลัยมหิดล; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.206
ปิยรัตน์ ตรีประพิณ. (2552) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผลการจัดการค่าตอบแทนตามผลงาน ในงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 13 กรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.206
ปิยรัตน์ ตรีประพิณ. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผลการจัดการค่าตอบแทนตามผลงาน ในงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 13 กรุงเทพมหานคร. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.206
ปิยรัตน์ ตรีประพิณ. (2552) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผลการจัดการค่าตอบแทนตามผลงาน ในงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 13 กรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.206