ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย
ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย
ชื่อเรื่อง :
ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย
ปี :
2553
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
นัฐวลัย จิรันดร
ผู้แต่งร่วม :
กัลยาณี คูณมี
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

นัฐวลัย จิรันดร. 2553. ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย. , สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;

นัฐวลัย จิรันดร. (2553) ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ.

นัฐวลัย จิรันดร. ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย. . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2553.

นัฐวลัย จิรันดร. (2553) ผลกระทบของระบบการบริหารผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน: กรณีศึกษา กลุ่มสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐเน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 14
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 2
วิชาการ :
 11
สังคม/ชุมชน :
 1
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ความต้องการงานวิจัยของบุคลากรกรมการฝึกหัดครู
คณะกรรมการพิจารณาทุนอุดหนุนการวิจัย กรมการฝึกหัดครู
โครงการวิจัยประจำปีงบประมาณ ปี...
สำนักงานประสานงานวิชาการและพัฒนากำลังคนด้านสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข