สุชีวา ลี้วิทยา. 2554. ปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากร:ศึกษาเฉพาะกรณีการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. สาขาวิชาการจัดการทั่วไป, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.137
สุชีวา ลี้วิทยา. (2554) ปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากร:ศึกษาเฉพาะกรณีการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.137
สุชีวา ลี้วิทยา. ปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากร:ศึกษาเฉพาะกรณีการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2554. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.137
สุชีวา ลี้วิทยา. (2554) ปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากร:ศึกษาเฉพาะกรณีการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.137