ปรัชญา ปิยะมโนธรรม. 2554. ตัวชี้วัดคุณลักษณะของผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไข้ความขัดแย้งในการทำงานขององค์การเอกชน. สาขาวิชจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.116

ปรัชญา ปิยะมโนธรรม. ตัวชี้วัดคุณลักษณะของผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไข้ความขัดแย้งในการทำงานขององค์การเอกชน. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2554. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.116

ปรัชญา ปิยะมโนธรรม. (2554) ตัวชี้วัดคุณลักษณะของผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไข้ความขัดแย้งในการทำงานขององค์การเอกชน . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2011.116