พิชญาภา ยืนยาว. 2552. รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา. , มหาวิทยาลัยศิลปากร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356
พิชญาภา ยืนยาว. (2552) รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356
พิชญาภา ยืนยาว. รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356
พิชญาภา ยืนยาว. (2552) รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356