รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา
รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา
ชื่อเรื่อง :
รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา
ปี :
2552
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
พิชญาภา ยืนยาว
ผู้แต่งร่วม :
ศริยา สุขพานิช
รหัสดีโอไอ :

พิชญาภา ยืนยาว. 2552. รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา. , มหาวิทยาลัยศิลปากร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356

พิชญาภา ยืนยาว. (2552) รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356

พิชญาภา ยืนยาว. รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356

พิชญาภา ยืนยาว. (2552) รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2009.356

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 1
Full-Text :
 80
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 29
วิชาการ :
 52
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0