ณัฐินีพร รัตนวิชัย. 2553. การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :กรณีศึกษาพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่ง. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.627
ณัฐินีพร รัตนวิชัย. (2553) การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :กรณีศึกษาพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่ง. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.627
ณัฐินีพร รัตนวิชัย. การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :กรณีศึกษาพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่ง. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2553. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.627
ณัฐินีพร รัตนวิชัย. (2553) การสร้างความพึงพอใจในงานเพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร :กรณีศึกษาพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่ง. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.627