©2013 National Research Council of Thailand
สาวิตรี จิตตะ. 2552. การศึกษาปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จในการนำหลักการพัฒนาทักษะรอบด้าน (Multi-Skilling) มาประยุกต์ใช้ในองค์กร :กรณีศึกษา บริษัท ซิเลซติกา ประเทศไทยจำกัด. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;
สาวิตรี จิตตะ. (2552) การศึกษาปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จในการนำหลักการพัฒนาทักษะรอบด้าน (Multi-Skilling) มาประยุกต์ใช้ในองค์กร :กรณีศึกษา บริษัท ซิเลซติกา ประเทศไทยจำกัด. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.
สาวิตรี จิตตะ. การศึกษาปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จในการนำหลักการพัฒนาทักษะรอบด้าน (Multi-Skilling) มาประยุกต์ใช้ในองค์กร :กรณีศึกษา บริษัท ซิเลซติกา ประเทศไทยจำกัด. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print.
สาวิตรี จิตตะ. (2552) การศึกษาปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จในการนำหลักการพัฒนาทักษะรอบด้าน (Multi-Skilling) มาประยุกต์ใช้ในองค์กร :กรณีศึกษา บริษัท ซิเลซติกา ประเทศไทยจำกัด. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.