ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
ปี :
2551
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
อัจฉรา เนียมหอม
ผู้แต่งร่วม :
ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์
รหัสดีโอไอ :

อัจฉรา เนียมหอม. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2008.470

อัจฉรา เนียมหอม. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2008.470

อัจฉรา เนียมหอม. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2008.470

อัจฉรา เนียมหอม. (2551) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ :กรณีศึกษาธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2008.470

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 10
Full-Text :
 67
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 10
วิชาการ :
 67
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0