ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
ปี :
2544
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ประจักษ์ ปฏิทัศน์
ผู้แต่งร่วม :
-

ประจักษ์ ปฏิทัศน์. 2544. ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร. ภาควิชาจิตวิทยา, มหาวิทยาลัยรามคำแหง;

ประจักษ์ ปฏิทัศน์. (2544) ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ.

ประจักษ์ ปฏิทัศน์. ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2544.

ประจักษ์ ปฏิทัศน์. (2544) ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศการบริหารงานในองค์การและการมีทัศนะต่อธรรมชาติของมนุษย์ ที่มีต่อระดับความต้องการลาออกจากงานของผู้บริหารระดับกลางขององค์การเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0