ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การได้รับการเสริมสร้างอำนาจในงานกับความพึงพอใจในงานของหัวหน้างานระดับต้น : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2544

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

นฤมล บุญสุด

ผู้แต่งร่วม :

นฤมล บุญสุด. 2544. การได้รับการเสริมสร้างอำนาจในงานกับความพึงพอใจในงานของหัวหน้างานระดับต้น : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง. ภาควิชาจิตวิทยา, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

นฤมล บุญสุด. (2544) การได้รับการเสริมสร้างอำนาจในงานกับความพึงพอใจในงานของหัวหน้างานระดับต้น : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

นฤมล บุญสุด. การได้รับการเสริมสร้างอำนาจในงานกับความพึงพอใจในงานของหัวหน้างานระดับต้น : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2544.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความพึงพอใจของครูภาษาไทยที่มีต่อกิจกรรมการนิเทศภายในของหมวดภาษาไทย ในโรงเรียนมัธยมศึกษา เขตการศึกษา 6

วัชรี ประสพสุข

ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรคัดสรรกับความพึงพอใจในการทำงาน ของนักเทคโนโลยีการศึกษาในหน่วยฝึกอบรมรัฐวิสาหกิจ กรุงเทพมหานคร

พรทิพย์ เก็งธรรม

พฤติกรรมการสื่อสารของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ศึกษาเฉพาะกรณี : ธนาคารเอเซีย จำกัด (มหาชน)

พีรนุช ทรงจักรแก้ว

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th