ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบการที่ไม่มีสหภาพแรงงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทดัชมิลล์ จำกัด

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2544

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

บุญไชย จรูญ

ผู้แต่งร่วม :

บุญไชย จรูญ. 2544. ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบการที่ไม่มีสหภาพแรงงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทดัชมิลล์ จำกัด. สาขาวิชาการจัดการแรงงานและสวัสดิการสังคม, มหาวิทยาลัยเกริก;

บุญไชย จรูญ. (2544) ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบการที่ไม่มีสหภาพแรงงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทดัชมิลล์ จำกัด . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

บุญไชย จรูญ. ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบการที่ไม่มีสหภาพแรงงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทดัชมิลล์ จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2544.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ทัศนคติของผู้นำสหภาพแรงงานที่มีต่อฝ่ายนายจ้างในเขตกรุงเทพมหานคร

จินตนา ตรีนก

การมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานในการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ : ศึกษาเฉพาะกรณีการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

ทวี ธีระวิทย์

ปัจจัยทางการสื่อสารที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมทางการเมืองกับสหภาพแรงงาน ของสมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

อำนาจ โทบุราณ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]