ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ระบบอุปถัมภ์กับผลกระทบต่อการบริหารงานบุคคล : ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจคนเข้าเมือง 2 ท่าอากาศยานกรุงเทพ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2545

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ชนกพร เดชน้อย

ผู้แต่งร่วม :

ชนกพร เดชน้อย. 2545. ระบบอุปถัมภ์กับผลกระทบต่อการบริหารงานบุคคล : ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจคนเข้าเมือง 2 ท่าอากาศยานกรุงเทพ. สาขาวิชาปรัชญา การเมือง และเศรษฐศาสตร์, มหาวิทยาลัยเกริก;

ชนกพร เดชน้อย. (2545) ระบบอุปถัมภ์กับผลกระทบต่อการบริหารงานบุคคล : ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจคนเข้าเมือง 2 ท่าอากาศยานกรุงเทพ . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

ชนกพร เดชน้อย. ระบบอุปถัมภ์กับผลกระทบต่อการบริหารงานบุคคล : ศึกษาเฉพาะกรณี กองตรวจคนเข้าเมือง 2 ท่าอากาศยานกรุงเทพ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2545.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

องค์ประกอบของขวัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพการบริหารองค์การ : กรณีวิทยาลัยเทคนิคกลุ่มภาคกลาง

ไกรสิทธิ์ บุตรชัยงาม

การบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร : ศึกษาเฉพาะกรณีการวิเคราะห์งาน

ชาติชาย ณ เชียงใหม่

การบริหารงานลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ศึกษาเฉพาะกรณีการบริหารงานบุคคล

นินนาท หุยประเสริฐ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th