ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2545

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

พรรณี โทวกุลพานิชย์

ผู้แต่งร่วม :

พรรณี โทวกุลพานิชย์. 2545. ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

พรรณี โทวกุลพานิชย์. (2545) ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

พรรณี โทวกุลพานิชย์. ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2545.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

บทบาทของพัฒนานิเทศก์ในทัศนะของพัฒนากร

ดำริ วัฒนสิงหะ

ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพัฒนากร

สมพร สังข์นิ่ม

การสร้างหลักสูตรฝึกอบรม เรื่อง การส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมในชนบท สำหรับพัฒนากร

กมลวัลย์ อุตะเดช

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th