ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2545

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

พรรณี โทวกุลพานิชย์

ผู้แต่งร่วม :

พรรณี โทวกุลพานิชย์. 2545. ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

พรรณี โทวกุลพานิชย์. (2545) ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

พรรณี โทวกุลพานิชย์. ปัจจัยจูงใจในการทำงานของนักพัฒนารุ่นใหม่ในองค์กรพัฒนาเอกชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2545.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพัฒนากร

สมพร สังข์นิ่ม

ความคาดหวังของพัฒนากรที่มีต่อรูปแบบภาวะผู้นำของพัฒนาการอำเภอ

จักรพันธ์ ตระการศาสตร์

การศึกษาสภาพความต้องการและปัญหาการใช้สื่อเพื่อการเผยแพร่ความรู้ด้านอาชีพของพัฒนากร สำหรับกลุ่มแม่บ้านในจังหวัดสุพรรณบุรี

บังอร จงสมจิตต์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th