ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย
ปี :
2545
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ศิวพร เล็งไพบูลย์
ผู้แต่งร่วม :
-

ศิวพร เล็งไพบูลย์. 2545. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

ศิวพร เล็งไพบูลย์. (2545) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

ศิวพร เล็งไพบูลย์. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2545.

ศิวพร เล็งไพบูลย์. (2545) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเครียดในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสำรวจที่นั่ง ของบริษัทการบินไทย . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.