ณัฐยา ไพรสงบ. 2546. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานผลิตอาหารว่างแห่งหนึ่ง. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

ณัฐยา ไพรสงบ. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานผลิตอาหารว่างแห่งหนึ่ง. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2546.

ณัฐยา ไพรสงบ. (2546) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณี โรงงานผลิตอาหารว่างแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.