ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

Factors intrinsic to the job : a case study of job stress in the nurses at HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center, Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University

ชื่อเรื่อง :

Factors intrinsic to the job : a case study of job stress in the nurses at HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center, Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University

ปี :

2003

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

Arunee Jirakranont

ผู้แต่งร่วม :

Arunee Jirakranont. 2003. Factors intrinsic to the job : a case study of job stress in the nurses at HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center, Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University. Field of Study Clinical Psychology, Mahidol University;

Arunee Jirakranont. (2003) Factors intrinsic to the job : a case study of job stress in the nurses at HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center, Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University . Mahidol University/Bangkok.

Arunee Jirakranont. Factors intrinsic to the job : a case study of job stress in the nurses at HRH Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center, Faculty of Medicine, Srinakharinwirot University. . Bangkok:Mahidol University, 2003.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

Job satisfaction and work stress of physicians in Addis Ababa city, Ethiopia

Gibore, Haile Michael Manore

การสำรวจความเครียดของนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่

จรินทร์ สกุลถาวร

Career choice, professional commitment, and job stress amongst a number of health professions

Chairat Tor Jarern

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th