ศนิตา หิรัญรัศมี. 2546. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

ศนิตา หิรัญรัศมี. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2546.

ศนิตา หิรัญรัศมี. (2546) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.