ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2546

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ศนิตา หิรัญรัศมี

ผู้แต่งร่วม :

ศนิตา หิรัญรัศมี. 2546. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;

ศนิตา หิรัญรัศมี. (2546) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.

ศนิตา หิรัญรัศมี. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน กับความเข้ากันได้ของพฤติกรรมที่องค์การคาดหวังและพฤติกรรมที่แสดงออกจริง กรณีศึกษาเฉพาะโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2546.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

สุขภาพจิตของผู้ป่วยทหารราชการสนามที่มารับการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลพระมงกุฏเกล้า

ถาวร บุตรโสมตา

การประเมินการใช้ยาซิโปรฟล็อกซาซิน เซฟตาซิดีม และอิมิพีเนม/ซิลาสตาตินหรือเมโรพีเนม ของผู้ป่วยในเด็กโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า /ศิริมา รัตนเสรีสุข

ศิริมา รัตนเสรีสุข

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ และวัฒนธรรมองค์การกับการบริหารเชิงกลยุทธ์ : กรณีศึกษากลุ่มเรือนจำเขต 3

สมปอง สุวรรณเพชร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]