ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
ปี :
2546
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์. 2546. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน. สาขาวิชาการบริหารองค์การ, มหาวิทยาลัยศรีปทุม; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2003.4

เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์. (2546) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน . มหาวิทยาลัยศรีปทุม/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2003.4

เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2546. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2003.4

เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์. (2546) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน . มหาวิทยาลัยศรีปทุม/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2003.4