ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร
ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร
ชื่อเรื่อง :
ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร
ปี :
2546
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
รวงทอง ชัยประสพ
ผู้แต่งร่วม :
-
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

รวงทอง ชัยประสพ. 2546. ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง;

รวงทอง ชัยประสพ. (2546) ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร. มหาวิทยาลัยรามคำแหง:กรุงเทพฯ.

รวงทอง ชัยประสพ. ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546. Print.

รวงทอง ชัยประสพ. (2546) ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร. มหาวิทยาลัยรามคำแหง:กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 2
วิชาการ :
 1
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0