©2013 National Research Council of Thailand
วิชัย รวิพัน. 2546. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่องานของหัวหน้า. สาขาวิชาการบริหารอาชีวศึกษา, สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2003.77
วิชัย รวิพัน. (2546) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่องานของหัวหน้า . สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2003.77
วิชัย รวิพัน. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่องานของหัวหน้า. . กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง, 2546. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2003.77
วิชัย รวิพัน. (2546) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่องานของหัวหน้า . สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2003.77