โนรา หมื่นน้อย. 2546. ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดตราด ตามโครงการถ่ายโอนบริการสาธารณะ : กรณีศึกษาการถ่ายโอนโครงการอาหารเสริม และโครงสร้างพื้นฐาน. , มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2003.22
โนรา หมื่นน้อย. (2546) ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดตราด ตามโครงการถ่ายโอนบริการสาธารณะ : กรณีศึกษาการถ่ายโอนโครงการอาหารเสริม และโครงสร้างพื้นฐาน . มหาวิทยาลัยบูรพา/ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2003.22
โนรา หมื่นน้อย. ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดตราด ตามโครงการถ่ายโอนบริการสาธารณะ : กรณีศึกษาการถ่ายโอนโครงการอาหารเสริม และโครงสร้างพื้นฐาน. . ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา, 2546. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2003.22
โนรา หมื่นน้อย. (2546) ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดตราด ตามโครงการถ่ายโอนบริการสาธารณะ : กรณีศึกษาการถ่ายโอนโครงการอาหารเสริม และโครงสร้างพื้นฐาน . มหาวิทยาลัยบูรพา/ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2003.22