ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การสื่อสารของผู้บังคับบัญชาเพื่อสร้างการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอาวุโสมากกว่าในองค์กรไทย

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2546

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ชลทิพย์ อัศวกาญจน์

ผู้แต่งร่วม :

ชลทิพย์ อัศวกาญจน์. 2546. การสื่อสารของผู้บังคับบัญชาเพื่อสร้างการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอาวุโสมากกว่าในองค์กรไทย. สาขาวิชาวาทวิทยา, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;

ชลทิพย์ อัศวกาญจน์. (2546) การสื่อสารของผู้บังคับบัญชาเพื่อสร้างการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอาวุโสมากกว่าในองค์กรไทย . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ.

ชลทิพย์ อัศวกาญจน์. การสื่อสารของผู้บังคับบัญชาเพื่อสร้างการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอาวุโสมากกว่าในองค์กรไทย. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2546.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

รูปแบบภาวะผู้นำและความพึงพอใจของพนักงานต่อรูปแบบภาวะผู้นำ ของหัวหน้าสำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยางจังหวัด

สมพล วงศ์วิวัฒน์

การเปรียบเทียบการยอมรับของผู้นำทางธุรกิจกับผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา สังกัดทบวงมหาวิทยาลัย เกี่ยวกับความรู้ทางคอมพิวเตอร์ที่สำคัญของบัณฑิตสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์

ชุติมา ประสาทแก้ว

การยอมรับขององค์การบริหารส่วนตำบลต่อประชาคมตำบล

ทวีป บุตรโพธิ์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th