พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ชื่อเรื่อง :
พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
จิตวัฒน์ สัมฤทธิ์
ผู้แต่งร่วม :
-

จิตวัฒน์ สัมฤทธิ์. 2547. พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน). สาขาวิชานิเทศศาสตร์, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์;

จิตวัฒน์ สัมฤทธิ์. (2547) พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

จิตวัฒน์ สัมฤทธิ์. พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน). . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2547.

จิตวัฒน์ สัมฤทธิ์. (2547) พฤติกรรมการสื่อสาร และความคิดเห็นของพนักงาน ที่มีต่อวัฒนธรรมการบริหารจัดการ ของสถาบันวิชาการ ทศท บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 1
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 1
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0