การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา
การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา
ชื่อเรื่อง :
การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
จีรพงษ์ ตรงวานิชนาม
ผู้แต่งร่วม :
-

จีรพงษ์ ตรงวานิชนาม. 2547. การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา. สาขาวิชานิติศาสตร์, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์;

จีรพงษ์ ตรงวานิชนาม. (2547) การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

จีรพงษ์ ตรงวานิชนาม. การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2547.

จีรพงษ์ ตรงวานิชนาม. (2547) การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างของงานที่จ้างไม่เต็มเวลา . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 19
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 3
วิชาการ :
 16
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0