การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
ชื่อเรื่อง :
การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ปิยะฉัตร ฤกษ์เย็น
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

ปิยะฉัตร ฤกษ์เย็น. 2547. การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน). สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.221

ปิยะฉัตร ฤกษ์เย็น. (2547) การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.221

ปิยะฉัตร ฤกษ์เย็น. การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน). . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2547. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.221

ปิยะฉัตร ฤกษ์เย็น. (2547) การใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.221