©2013 National Research Council of Thailand
วัลภา พัวพงษ์พันธุ์. 2547. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน). คณะรัฐประศาสนศาสตร์, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.215
วัลภา พัวพงษ์พันธุ์. (2547) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.215
วัลภา พัวพงษ์พันธุ์. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน). . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2547. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.215
วัลภา พัวพงษ์พันธุ์. (2547) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ของบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2004.215