การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ชื่อเรื่อง :
การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ปี :
2547
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
อัฑฒกา วิสัยจร
ผู้แต่งร่วม :
-

อัฑฒกา วิสัยจร. 2547. การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. สาขาวิชาการบริหารองค์การ, มหาวิทยาลัยเกริก;

อัฑฒกา วิสัยจร. (2547) การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

อัฑฒกา วิสัยจร. การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2547.

อัฑฒกา วิสัยจร. (2547) การยอมรับของบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษา คณะทันตแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 2
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 2
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0