ธนาพร มาสกุล. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์;
ธนาพร มาสกุล. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา . มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์/ปทุมธานี.
ธนาพร มาสกุล. ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา. . ปทุมธานี:มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 2548.
ธนาพร มาสกุล. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา . มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์/ปทุมธานี.