ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
ปี :
2548
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ธนาพร มาสกุล
ผู้แต่งร่วม :
-

ธนาพร มาสกุล. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์;

ธนาพร มาสกุล. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา . มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์/ปทุมธานี.

ธนาพร มาสกุล. ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา. . ปทุมธานี:มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 2548.

ธนาพร มาสกุล. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างวุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้บริหาร กับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา . มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์/ปทุมธานี.