การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น
การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น
ชื่อเรื่อง :
การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น
ปี :
2548
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
รุจี จารุภาชน์
ผู้แต่งร่วม :
-

รุจี จารุภาชน์,รุจี จารุภาชน์..[และคนอื่นๆ]. 2548. การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น. ขอนแก่น:วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรขอนแก่น;

รุจี จารุภาชน์,รุจี จารุภาชน์..[และคนอื่นๆ]. (2548) การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น. วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรขอนแก่น:ขอนแก่น.

รุจี จารุภาชน์,รุจี จารุภาชน์..[และคนอื่นๆ]. การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น. ขอนแก่น:วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรขอนแก่น, 2548. Print.

รุจี จารุภาชน์,รุจี จารุภาชน์..[และคนอื่นๆ]. (2548) การพัฒนารูปแบบการประเมินผลสมรรถนะของบุคลากรเพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น. วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรขอนแก่น:ขอนแก่น.