การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
ชื่อเรื่อง :
การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
ปี :
2548
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ณภัทร เกษมสันติภาพ
ผู้แต่งร่วม :
-

ณภัทร เกษมสันติภาพ. 2548. การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยเกริก;

ณภัทร เกษมสันติภาพ. (2548) การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

ณภัทร เกษมสันติภาพ. การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกริก, 2548.

ณภัทร เกษมสันติภาพ. (2548) การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัททรานสโปอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด . มหาวิทยาลัยเกริก/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0