ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ปี :
2548
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
มุทริกา จินากุล
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

มุทริกา จินากุล. 2548. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้. กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.246

มุทริกา จินากุล. (2548) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.246

มุทริกา จินากุล. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้. กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2548. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.246

มุทริกา จินากุล. (2548) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลา ต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.246