ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
ปี :
2548
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
กุลชยา เต็มชวาลา
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

กุลชยา เต็มชวาลา. 2548. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. คณะรัฐประศาสนศาสตร์, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94

กุลชยา เต็มชวาลา. (2548) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94

กุลชยา เต็มชวาลา. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94

กุลชยา เต็มชวาลา. (2548) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 1
วิชาการ :
 2
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0