กุลชยา เต็มชวาลา. 2548. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. คณะรัฐประศาสนศาสตร์, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94
กุลชยา เต็มชวาลา. (2548) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94
กุลชยา เต็มชวาลา. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94
กุลชยา เต็มชวาลา. (2548) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2005.94