ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
ปี :
2548
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ภิรัช ณ นคร
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :
10.14457/RU.the.2005.434

ภิรัช ณ นคร. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด. สาขาวิชารัฐศาสตร์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.434

ภิรัช ณ นคร. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.434

ภิรัช ณ นคร. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.434

ภิรัช ณ นคร. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรม กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการของ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.434

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 12
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 6
วิชาการ :
 6
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป เขตภาคใต้ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข
จรัสศรี ไกรนที
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้อำนวยการ ความพึงพอใจในงาน ปัจจัยส่วนบุคคลกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของอาจารย์พยาบาล วิทยาลัยพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
วรรณดี ชูกาล
ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานบริการลูกค้า บริษัทแอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
ศิริกุล เกรียงไกร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready