Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ทายาท กาญจนะจิตรา. 2547. ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง แรงจูงใจกับระยะเวลาในการทำงาน และการคงอยู่ของพนักงาน บริษัทแอร์โรเฟล็กซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2004.8
ทายาท กาญจนะจิตรา. (2547) ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง แรงจูงใจกับระยะเวลาในการทำงาน และการคงอยู่ของพนักงาน บริษัทแอร์โรเฟล็กซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. มหาวิทยาลัยบูรพา:ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2004.8
ทายาท กาญจนะจิตรา. ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง แรงจูงใจกับระยะเวลาในการทำงาน และการคงอยู่ของพนักงาน บริษัทแอร์โรเฟล็กซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา, 2547. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2004.8
ทายาท กาญจนะจิตรา. (2547) ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง แรงจูงใจกับระยะเวลาในการทำงาน และการคงอยู่ของพนักงาน บริษัทแอร์โรเฟล็กซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. มหาวิทยาลัยบูรพา:ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2004.8
