รังสรรค์ ชะนะเกตุ. 2548. ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่ขัดขวางผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท อูเอโน ไฟน์ เคมีคัลส์ อินดัสตรี (ประเทศไทย) จำกัด. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.358
รังสรรค์ ชะนะเกตุ. (2548) ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่ขัดขวางผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท อูเอโน ไฟน์ เคมีคัลส์ อินดัสตรี (ประเทศไทย) จำกัด . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.358
รังสรรค์ ชะนะเกตุ. ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่ขัดขวางผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท อูเอโน ไฟน์ เคมีคัลส์ อินดัสตรี (ประเทศไทย) จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.358
รังสรรค์ ชะนะเกตุ. (2548) ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่ขัดขวางผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา บริษัท อูเอโน ไฟน์ เคมีคัลส์ อินดัสตรี (ประเทศไทย) จำกัด . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2005.358