เศรษฐ์ ศรีสายันต์. 2549. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบริหารงานของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น กับปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอาหาร ในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน. กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2006.159
เศรษฐ์ ศรีสายันต์. (2549) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบริหารงานของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น กับปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอาหาร ในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน. สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2006.159
เศรษฐ์ ศรีสายันต์. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบริหารงานของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น กับปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอาหาร ในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน. กรุงเทพฯ:สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง, 2549. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2006.159
เศรษฐ์ ศรีสายันต์. (2549) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบริหารงานของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น กับปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอาหาร ในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน. สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KMITL.the.2006.159