Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment
Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment
ชื่อเรื่อง :
Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment
ปี :
2006
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
Wasantha Rajapakshe
ผู้แต่งร่วม :
-
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

Wasantha Rajapakshe. 2006. Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment. Bangkok:St Theresa International College;

Wasantha Rajapakshe. (2006) Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment (รายงานผลงานวิจัย). St Theresa International College:Bangkok.

Wasantha Rajapakshe. Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment. Bangkok:St Theresa International College, 2006.

Wasantha Rajapakshe. (2006) Relationship between perceived climate of private universities in Thailand and academics job performance and organizational commitment (รายงานผลงานวิจัย). St Theresa International College:Bangkok.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 3
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 1
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0