สุภาวดี วิริยะโกวินทร์. 2548. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน คุณภาพชีวิตการทำงาน กับการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม ในกระบวนการบริหารงานของพยาบาลวิชาชีพ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลพระรามเก้า. สาขาวิชาการบริหารทั่วไป, มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.11
สุภาวดี วิริยะโกวินทร์. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน คุณภาพชีวิตการทำงาน กับการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม ในกระบวนการบริหารงานของพยาบาลวิชาชีพ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลพระรามเก้า . มหาวิทยาลัยบูรพา/ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.11
สุภาวดี วิริยะโกวินทร์. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน คุณภาพชีวิตการทำงาน กับการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม ในกระบวนการบริหารงานของพยาบาลวิชาชีพ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลพระรามเก้า. . ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา, 2548. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.11
สุภาวดี วิริยะโกวินทร์. (2548) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน คุณภาพชีวิตการทำงาน กับการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม ในกระบวนการบริหารงานของพยาบาลวิชาชีพ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลพระรามเก้า . มหาวิทยาลัยบูรพา/ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2005.11