ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความพึงพอใจ ของพนักงานสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2549

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

สุวิทย์ ลิ้มพงษ์

ผู้แต่งร่วม :

รหัสดีโอไอ :

10.14457/RU.the.2006.355

สุวิทย์ ลิ้มพงษ์. 2549. ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความพึงพอใจ ของพนักงานสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ. สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2006.355

สุวิทย์ ลิ้มพงษ์. (2549) ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความพึงพอใจ ของพนักงานสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2006.355

สุวิทย์ ลิ้มพงษ์. ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความพึงพอใจ ของพนักงานสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2549. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/RU.the.2006.355

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความเครียดในงาน ภูมิหลังกับความสามารถในการปฏิบัติงานของหัวหน้างานหอผู้ป่วย ในโรงพยาบาลของรัฐกรุงเทพมหานคร ตามการรับรู้ของตนเอง

ประชิด ศราธพันธุ์

การศึกษาความพึงพอใจ ที่ได้รับจากละครโทรทัศน์

ไศลทิพย์ จารุภูมิ

ความสัมพันธ์ระหว่างอัตมโนทัศน์ พฤติกรรมด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานพัฒนาชนบท ของเจ้าหน้าที่พัฒนาชนบทระดับตำบล ในจังหวัดราชบุรี

เบญจมาศน์ โพธิ์น้อย

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th